关于我们

Neresa Hall，主席

Neresa 是 Olive 和 Ada 的妈妈，于 2024 年 8 月加入 DK 董事会。自 2022 年以来，她一直是 Roslyn 幼儿园社区的一员，并且非常热爱幼儿园的经历，她说，这要归功于老师们对 Olive 的照顾，她们一直竭尽全力。

她的职业生涯是一位儿童心理学家，目前与reThink儿童服务机构签约。Neresa三十出头时接受了儿童心理学家的再培训，在重返校园之前，她曾是一名中学教师。此外，Neresa还担任无挡板篮球教练，并担任罗斯林学校家长委员会成员。

Neresa 之前的管理经验包括担任 PPTA 惠灵顿董事会的年轻新教师代表、联合国儿童基金会儿童友好城市委员会成员以及坎特伯雷大学研究委员会的研究生代表。

海蒂·格雷-霍兰德

海蒂于 2024 年 8 月加入 DK 董事会。自 2018 年她的大孩子开始在圣基尔达幼儿园就读以来，她一直是达尼丁幼儿园社区的成员。

Heidi 对幼儿教育的热情源于她曾经在幼儿园的经历。她参与幼儿教育的领域涵盖了从幼儿中心到近期在 Playcentre 的教育工作。

Heidi 曾担任两个志愿者组织的财务主管，在财务管理和应对治理变革方面积累了宝贵经验。她的律师专业背景加深了她对法律和监管框架的理解，提升了她在治理和解决冲突方面的技能。Heidi 致力于确保达尼丁幼儿园继续提供高质量、以社区为中心的幼儿教育。

丹尼尔·德博诺（Daniel De Bono）副主席

丹于2024年8月加入达尼丁达尼丁学校董事会，他是一位自豪的达尼丁幼儿园毕业生，也是一位幼儿园孩子的父亲。他是达尼丁机场的首席执行官，并渴望回馈达尼丁达尼丁学校，因为他深知人生最初1000天及其经历的重要性。

他坚信我们的幼儿园和 kaiako 是 tino taonga，并庆祝成千上万的 DK 校友在世界各地取得伟大成就，这主要归功于他们的老师和社区主导的幼儿园教育。

在他的整个职业生涯中，丹曾与许多组织的许多专业董事一起工作，他说当地董事会成员为治理带来的热情、管理和特殊视角是无价的。

Dan 拥有航空和医疗保健领域多个学科的管理经验，在授权团队、战略领导、运营和基础设施方面具有优势。

他还担任慈善组织“皇后镇海岸警卫队”的创始成员和董事。

马修·沃利斯

马修于2024年8月加入DK董事会。马修在奥克兰拥有多年的教学经验。他教授过小学各年级的课程，为DK带来了丰富的课程知识和教育领导力。

他与妻子和两个孩子住在圣克莱尔，过去几年一直在Oranga Tamariki担任寄养家庭的照顾者。马修是理查德·哈德森家长委员会的活跃成员，也是安德森湾海童军的Kea童子军领袖。

他是优质教育的热情倡导者，致力于确保所有 tamariki 都能接受优质教育。

珍娜·麦克菲

珍娜来自中奥塔哥，拥有奥塔哥大学法学学士和商学学士学位，并于 2024 年 8 月加入 DK 董事会。

Jenna 凭借丰富的商业背景，成功担任首席运营官，并在这家大型澳大利亚企业中担任了五年团队协调工作。她对跨组织不同层面工作的理解和经验，使她在制定与运营能力相符的战略方向和举措时，能够运用务实的方法。

最近，Jenna 又成为了三个孩子（分别为 6 岁、3 岁和 2 岁）的母亲，这让她更加关注在孩子关键的成长阶段进行培养的重要性。她全心全意地相信达尼丁幼儿园的价值在于提供公平的早期儿童教育机会，并很荣幸能够加入董事会，负责管理达尼丁幼儿园，确保其在社区的持续影响力。

简·戴维斯

简很高兴能够代表达尼丁幼儿园的 kaiako（教师和教师助理）加入董事会。

她在达尼丁幼儿园工作了大约 15 年，曾在该市各地的多家幼儿园工作过。

她认为，董事会在做任何决定时，都必须将家庭和家庭放在首位，并通过教育的视角确保他们获得最好的机会。

Jane 还具有学校董事会和其他社区团体的工作经验，因此她熟悉社区组织有效运作所需的重要流程和系统。

她期待着为董事会贡献自己的技能，帮助 DK 提供这座城市最好的早期儿童教育。

切尔西·汉密尔顿

切尔西 (Chelsea) 是圣克莱尔幼儿园 (St Clair Kindergarten) 孩子马利 (Marley) 的妈妈，并于 2025 年加入达尼丁幼儿园董事会。她的丈夫是幼儿园园长，幼儿园生活已成为这个家庭日常生活的一部分。

她在市场营销和创意行业拥有十多年的经验，目前从事B2B营销工作，领导新西兰和澳大利亚市场的战略制定。Chelsea还共同管理The Nest Collective在Ōtepoti的分支机构，这是一个非营利组织，为奥塔哥和南地地区的pēpi及其家庭提供婴儿必需品。

切尔西热衷于确保每个孩子都有成长的机会，并很高兴为达尼丁幼儿园委员会贡献她的商业和社区经验。