ダニーデン・キンダーガーテンは、ダニーデン地域にある24の幼稚園を統括する組織です。私たちは、選出された理事会によって運営される、非営利の地域密着型団体です。私たちはニュージーランド・キンダーガーテンの全国組織に加盟しており、ネットワークを構築し、全国的な専門知識を共有しています。この全国的な視点こそが、幼稚園運動の強みです。

ダニーデン幼稚園は、24の幼稚園とその地域社会の知識と資源を連携させ、私たちが誇りに思う教育サービスを提供する理事会によって運営されています。理事会は、教育と学習を中核事業とし、子どもたちの最終的な成果を最優先に考え、協会の戦略的方向性と目的を監督しています。理事長へのお問い合わせは、こちらをクリックして詳細をご覧ください。
ダニーデン・キンダーガーテンズでは、最高経営責任者(CEO)を擁し、サービスの運営を監督し、全幼稚園の認可機関としての役割を担っています。上級教員チームは、教員への指導およびカリキュラム支援に加え、専門職研修の監督・促進を行っています。管理チームは、組織の業務機能を担い、日々の活動をサポート・管理しています。
各幼稚園には、校長を含む 3 ~ 5 人の教師のチームがおり、その責任は、教育と学習がカリキュラム文書である Te Whāriki の原則と要素を反映していることを確認することです。
私たちはダニーデンにおける幼児教育のパイオニアです。幼稚園運動はここダニーデンで始まり、ニュージーランドにおける幼稚園の発祥地であることを誇りに思っています。最初の幼稚園は1889年6月10日、ウォーカー通り(現在のキャロル通り)のミッションホールに開園しました。長老派教会の牧師であったラザフォード・ワデル牧師は、教会周辺の貧困地域の子供たちを路上から救い出すための組織設立を計画し始めました。彼は、自身の私立学校で「幼稚園のような」活動を始めていたラビニア・ケルシー、悪名高きウォーカー通り周辺の孤児を憂慮していた地域指導者のレイチェル・レイノルズ、そしてカリフォルニアの無償幼稚園制度に関心を持つ社会改革者マーク・コーエンに助言を求めました。1889年3月の公開会議の後、レイチェル・レイノルズを会長、ラビニア・ケルシーを初代名誉幹事としてダニーデン無償幼稚園協会が設立されました。 www.otago.ac.nz/education/otago045231.pdf
当園の5つの幼稚園は、子どもと幼稚園運動の理念を掲げた人々にちなんで名付けられています。(ヘレン・ディーム、ジョナサン・ローズ、ケルシー・ヤララ、レイチェル・レイノルズ、リチャード・ハドソンの各幼稚園)。ダニーデン幼稚園のパイオニアたち!
ダニーデン幼稚園は、幼児教育分野のリーダーとして 100 年以上の伝統を基盤として、子供たちとその家族を第一に考えています。
ダニーデン幼稚園は、統括団体として、すべての子どもたちの教育と学習の質を確保するためのガバナンスと運営の専門知識を提供します。これは、専門的なリーダーシップの提供、リソースの慎重な活用、そして教師、子どもたち、保護者、家族、そしてその他関係者との連携による方針と手順の策定を通じて実現されます。
「子供たちの成長が、アオテアロアの形を形作るだろう」
ウィナ・クーパー女史

アレイシャ・クラーク, Chair
Aleisha joined the Dunedin Kindergartens Board in April 2025 and currently serves as Board Chair. She has been actively involved in the Halfway Bush Kindergarten community since 2023, where she also serves as Committee President.
Aleisha is the owner and Managing Director of JC Swim School, where she has dedicated more than 25 years to teaching swimming and developing young people.
Aleisha has served in governance roles at local and national levels, including six and a half years on the New Zealand Water Polo Board. Her governance approach is founded on integrity, transparency and accountability. She believes boards should focus on setting clear strategic direction, maintaining strong oversight, ensuring policies are consistently applied, and making decisions that are fair, evidence-based and in the long-term interests of the organisations they serve.
Aleisha is a strong advocate for good governance as the foundation of successful organisations. She values collaboration, open communication and meaningful engagement with stakeholders, believing that trust is built through transparency, consistency and ethical leadership. Whether working with children, families, staff or communities, she is committed to creating organisations that are sustainable, well-governed and focused on delivering positive outcomes for future generations.

ネレサ・ホール
ネレサはオリーブとエイダの母親で、2024年8月にDK理事会に加わりました。彼女は2022年からロズリン幼稚園コミュニティの一員であり、オリーブの世話に常に期待以上の働きをしてくれた先生方のおかげで、幼稚園での経験がとても気に入っているそうです。
ネレサは児童心理学者として活動しており、現在はreThink Children Servicesと契約しています。30代前半に児童心理学者として再教育を受け、復学前は中学校の教師を務めていました。また、ネットボールのコーチも務め、ロザリン高校の保護者委員会にも所属しています。
Neresa のこれまでの統治経験は、PPTA のウェリントン委員会における若手および新任教師の代表、ユニセフの子どもに優しい都市委員会のメンバー、およびカンタベリー大学研究委員会の大学院生代表でした。

ハイディ・グレイ・ホランド
ハイジは2024年8月にDK理事会に加わりました。彼女は、長男がセントキルダ幼稚園に入学した2018年からダニーデン幼稚園コミュニティのメンバーです。
ハイジの幼児教育への情熱は、かつて幼稚園に通っていた自身の経験に由来しています。彼女は幼児教育センターでの活動から、最近ではプレイセンターを通じた教育活動まで、この分野に幅広く関わっています。
ハイディは2つのボランティア団体の会計を務め、財務管理とガバナンスの変化への対応において貴重な経験を積んできました。弁護士としての経歴は、法規制の枠組みに関する深い理解につながり、ガバナンスと紛争解決のスキルを高めています。ハイディは、ダニーデン・キンダーガーテンが質の高い、地域社会に根ざした幼児教育を継続的に提供できるよう尽力しています。

ダニエル・デ・ボノ副議長
ダンは2024年8月にダニーデン・パーク・アンド・ガーデンズ(DK)の役員に就任しました。ダニーデン・パーク・アンド・ガーデンズ(DK)の卒業生であり、幼稚園児の父親であることを誇りに思っています。彼はダニーデン空港の最高経営責任者であり、人生における最初の1000日間がいかに重要で貴重なものであるかを認識しており、DKへの貢献に熱心に取り組んでいます。
彼は、私たちの幼稚園とカイアコはティノ・タオンガであると強く信じており、教師とコミュニティ主導の幼稚園教育のおかげで、世界中で何千人ものDK卒業生が素晴らしい成果を上げているという事実を称賛しています。
ダンはキャリアを通じて、数多くの組織の多くのプロの取締役とともに働いてきましたが、地元の役員がガバナンスにもたらす情熱、責任感、特別な視点は非常に貴重であると述べています。
ダンは航空およびヘルスケア分野の複数の分野にわたる経営経験があり、チームの強化、戦略的リーダーシップ、運用、インフラストラクチャに強みを持っています。
彼はまた、慈善団体 Coastguard Queenstown Inc. の創立メンバーおよび理事を務めてきました。

マシュー・ウォリス
マシューは2024年8月にDKの理事会に加わりました。オークランドで数年間の教育経験を持つマシューは、当理事会に加わりました。小学校の全学年で指導経験があり、豊富なカリキュラム知識と教育リーダーシップを当組織にもたらします。
彼は妻と二人の子供と共にセントクレアに住んでおり、ここ数年間はオランガ・タマリキの里親として働いています。マシューはリチャード・ハドソン親子委員会の積極的なメンバーであり、アンダーソンベイ・シースカウトのキー・スカウトリーダーでもあります。
彼は質の高い教育の熱心な支持者であり、すべてのタマリキが質の高い教育を受けられるように尽力しています。

ジェーン・デイビス
ジェーンは、理事会でダニーデン幼稚園のカイアコ(教師と教師補助員)を代表できることを嬉しく思っています。
彼女はダニーデン市内のさまざまな幼稚園で約 15 年間勤務しました。
彼女は、理事会が行うあらゆる決定において、家族と家族を最優先に考慮し、彼らに最高の機会を保証する教育的視点を持つことの重要性を認識しています。
ジェーンは学校の理事会やその他のコミュニティグループでの経験も持ち、コミュニティ組織が効果的に機能するために重要なプロセスとシステムに精通しています。
彼女は、DK がこの都市が提供できる最高の幼児教育を提供できるよう、理事会に自分のスキルを加えることを楽しみにしています。

チェルシー・ハミルトン
チェルシーはセントクレア幼稚園のマーリーちゃんの母親で、2025年にダニーデン幼稚園の理事会に加わりました。夫が園長である彼女にとって、幼稚園での生活は家族の日常生活の一部となっています。
マーケティングとクリエイティブ業界で10年以上の経験を持つ彼女は、現在はB2Bマーケティングに携わり、ニュージーランドとオーストラリア市場における戦略を主導しています。また、オタゴ州とサウスランド地方のペピとその家族にベビー用品を提供する非営利団体The Nest Collectiveのオテポティ支部の共同運営も務めています。
チェルシーは、すべての子どもが成長する機会を得られるよう尽力しており、商業とコミュニティに関する自身の経験をダニーデン幼稚園委員会に貢献できることを嬉しく思っています。

Jane Lee
最高経営責任者

リー・ブラッキー
上級教師

レイチェル・フィリップス
上級教師

スティーブ・ヘンダーソン
不動産管理者

トレーシー・スカー
人事能力マネージャー

ブライオニー・ドメガン
管理者

トレーシー・プライス
給与/人事管理者