O nas

Neresa Hall, Przewodnicząca

Neresa jest mamą Olive i Ady i dołączyła do zarządu DK w sierpniu 2024 r. Należy do społeczności przedszkola Roslyn od 2022 r. i uwielbia naukę w przedszkolu dzięki nauczycielom, którzy, jak twierdzi, nieustannie przekraczają oczekiwania, opiekując się Olive.

W życiu zawodowym jest psychologiem dziecięcym i obecnie współpracuje z reThink children services. Neresa przekwalifikowała się na psychologa dziecięcego w wieku około trzydziestu lat, a przed powrotem na studia była nauczycielką szkoły średniej. Oprócz tego Neresa trenuje netball i jest w komitecie rodzicielskim w Roslyn.

Poprzednie doświadczenie Neresy w zarządzaniu obejmuje funkcję przedstawiciela młodych i nowych nauczycieli w zarządzie PPTA w Wellington, członkinię komitetu Miast Przyjaznych Dzieciom UNICEF oraz przedstawicielkę studiów podyplomowych w Radzie Studiów Uniwersytetu Canterbury.

Heidi Gray-Holland

Heidi dołączyła do zarządu DK w sierpniu 2024 r. Jest członkinią społeczności przedszkoli Dunedin Kindergartens od 2018 r., kiedy jej najstarsze dziecko rozpoczęło naukę w przedszkolu St Kilda.

Pasja Heidi do edukacji wczesnoszkolnej wynika z jej własnych doświadczeń jako byłego przedszkolaka. Jej zaangażowanie w sektorze obejmuje role w centrach wczesnego dzieciństwa, a także niedawną edukację w Playcentre.

Heidi pełniła funkcję skarbnika w dwóch organizacjach wolontariackich, zdobywając cenne doświadczenie w zarządzaniu finansami i nawigowaniu po zmianach w zarządzaniu. Jej zawodowe doświadczenie jako prawnika dodaje głębi zrozumienia ram prawnych i regulacyjnych, wzmacniając jej umiejętności w zakresie zarządzania i rozwiązywania konfliktów. Heidi jest zaangażowana w zapewnienie, że Dunedin Kindergartens nadal oferuje wysokiej jakości, zorientowaną na społeczność edukację wczesnoszkolną.

Daniel De Bono, zastępca przewodniczącego

Dan dołączył do zarządu DK w sierpniu 2024 r. i jest dumnym absolwentem przedszkola w Dunedin oraz ojcem dziecka w przedszkolu. Jest dyrektorem naczelnym lotniska w Dunedin i chętnie odwdzięczy się DK, ponieważ zdaje sobie sprawę, jak ważne są pierwsze 1000 dni ludzkiego życia i doświadczenia.

Głęboko wierzy, że nasze przedszkolaki i kaiako są tino taonga i cieszy się z faktu, że tysiące absolwentów DK osiągają wspaniałe rzeczy na całym świecie, w dużej mierze dzięki swoim nauczycielom i edukacji przedszkolnej prowadzonej przez społeczność.

Przez całą swoją karierę Dan współpracował z wieloma profesjonalnymi dyrektorami w licznych organizacjach i twierdzi, że pasja, zaangażowanie i szczególne podejście, jakie lokalni członkowie zarządów wnoszą do zarządzania, są nieocenione.

Dan posiada doświadczenie kierownicze w wielu dyscyplinach w sektorze lotnictwa i opieki zdrowotnej, a jego mocnymi stronami są wspieranie zespołów, przywództwo strategiczne, operacje i infrastruktura.

Pełnił również funkcję członka założyciela i dyrektora organizacji charytatywnej Coastguard Queenstown Inc.

Matthew Wallis

Matthew dołączył do zarządu DK w sierpniu 2024 r. Matthew dołączył do zarządu z kilkuletnim doświadczeniem w nauczaniu w Auckland. Uczył na wszystkich poziomach programu nauczania w szkole podstawowej i wnosi do naszej organizacji rozległą wiedzę programową i przywództwo edukacyjne.

Mieszka z żoną i dwójką dzieci w St Clair i przez ostatnie kilka lat pracował jako opiekun zastępczy dla Oranga Tamariki. Matthew jest aktywnym członkiem Richard Hudson Parent Committee i Kea Scout Leader w Anderson Bay Sea Scouts.

Jest gorącym zwolennikiem wysokiej jakości edukacji i dba o to, aby była ona dostępna dla wszystkich tamariki.

Jenna McPhee

Jenna pochodzi z Central Otago, ma tytuły LLB i BCom z Otago University i dołączyła do zarządu DK w sierpniu 2024 r.

Szerokie doświadczenie biznesowe Jenny doprowadziło do roli Chief Operating Officer, gdzie spędziła pięć lat koordynując zespoły w dużej australijsko-azjatyckiej firmie. Jej zrozumienie i doświadczenie w pracy w różnych aspektach organizacji daje jej praktyczne podejście przy rozważaniu strategicznego kierunku i inicjatyw w celu dostosowania ich do możliwości operacyjnych.

Niedawno Jenna, jako mama trójki maluchów (w wieku 6, 3 i 2 lat), zainteresowała się znaczeniem opieki nad dziećmi w krytycznych latach ich rozwoju. Wierzy całym sercem w wartość Dunedin Kindergartens, jaką jest zapewnienie równego dostępu do edukacji wczesnoszkolnej i jest dumna, że zasiada w zarządzie, który zapewnia nadzór, aby zapewnić ciągły wpływ Dunedin Kindergartens na społeczność.

Jane Davis

Jane z przyjemnością będzie reprezentować kaiako (nauczycieli i asystentów nauczycieli) przedszkola w Dunedin w zarządzie.

Przez około 15 lat pracowała w przedszkolach Dunedin Kindergartens w różnych przedszkolach na terenie miasta.

Widzi ona, jak ważne jest stawianie tamariki i whānau na pierwszym planie przy podejmowaniu wszelkich decyzji przez zarząd oraz takie podejście edukacyjne, które zapewni im najlepsze możliwości.

Jane ma również doświadczenie w pracy w radach nadzorczych szkół i innych grup społecznych, dzięki czemu zna procesy i systemy istotne dla efektywnego funkcjonowania organizacji społecznych.

Chce wykorzystać swoje umiejętności w zarządzie, aby pomóc DK zapewnić najlepszą edukację wczesnoszkolną, jaką to miasto ma do zaoferowania.

Chelsea Hamilton

Chelsea jest mamą Marleya, dziecka z przedszkola St Clair, i dołączyła do zarządu przedszkola Dunedin w 2025 roku. Jej mąż jest dyrektorem przedszkola, więc życie w przedszkolu jest nieodłączną częścią codziennego życia rodziny.

Wnosi ponad dekadę doświadczenia w marketingu i branży kreatywnej, a obecnie pracuje w marketingu Business-to-Business, kierując strategiami na rynkach Nowej Zelandii i Australii. Chelsea współzarządza również oddziałem Ōtepoti The Nest Collective, organizacji non-profit wspierającej pēpi i ich whānau w Otago i Southland, dostarczając niezbędne artykuły dla niemowląt.

Chelsea jest pasjonatką dbania o to, aby każde dziecko miało szansę na rozwój. Z radością dzieli się swoim doświadczeniem biznesowym i społecznym z zarządem przedszkoli w Dunedin.