회사 소개

다그마 폴슨

이사회 의장

다그마는 2020년부터 DK 이사회에 참여해 왔으며, 이전에는 모닝턴 유치원 위원회 위원 겸 비서로 활동했습니다.

그녀는 의료/제약 분야에서 전략, 제품 관리, 마케팅 및 커뮤니케이션 분야에서 경력을 쌓은 풍부한 영업 임원입니다. 오타고에서 이학사(BSc)와 경영학사(BCApSc) 학위를, 오클랜드에서 경영학 석사(MBA) 학위를 취득했습니다.

그녀는 영국에서 10년간 고위직을 역임한 후 2019년에 뉴질랜드로 돌아온 이후, 광범위한 생명 과학 분야에 걸쳐 다양한 키위 기업을 지원해 왔습니다.

이와 함께 그녀는 건강과 웰빙을 개선하고 다양성과 포용성을 옹호하는 등 자신의 목표와 일치하는 자선 단체를 지원하는 데 전념하고 있습니다.

그녀의 접근 방식은 협력적이고 건설적이며, 회의에 참여한 다른 사람들로부터 최상의 결과를 이끌어내는 데 주의를 기울입니다.

활동적인 두 자녀의 어머니인 그녀는 가족과 함께 야외를 탐험하는 것을 좋아합니다.

나렐 제이크웨이

부의장

나렐은 2021년부터 DK 이사회에 참여해 왔으며, 이사회에 합류하기 전에는 그랜트 브레이스 유치원 위원회 위원장을 역임했습니다. 그녀는 현재 초등학교와 중학교에 다니는 세 자녀를 둔 자랑스러운 유치원 엄마입니다.

나렐은 이 조직에서 근무한 경험(2014년 시작) 덕분에 DK 회원과 이해관계자 전반에 대한 폭넓은 이해를 갖게 되었습니다.

나렐은 낮에는 재정 고문이자 멘토로 활동하며, 그랜트 브레이스 스쿨 이사회 위원이자 PINC 여성 비즈니스 네트워킹 그룹 의장이기도 합니다. 나렐은 의사소통, 재무 분석, 비판적 사고 등 이사회에서 활용할 수 있는 다양한 역량을 갖추고 있습니다.

하이디 그레이-홀랜드

하이디는 2024년 8월에 DK 이사회에 합류했습니다. 그녀는 장남이 세인트 킬다 유치원에 입학한 2018년부터 더니딘 유치원 커뮤니티의 일원이었습니다.

하이디의 유아 교육에 대한 열정은 유치원 시절의 경험에서 비롯되었습니다. 그녀는 유아 교육 센터부터 플레이센터를 통한 최근 교육까지 다양한 분야에서 활동하고 있습니다.

하이디는 두 자원봉사 단체의 재무 담당자로 활동하며 재정 관리 및 거버넌스 변화에 대한 귀중한 경험을 쌓았습니다. 변호사로서의 전문적 배경은 법률 및 규제 체계에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 거버넌스 및 갈등 해결 역량을 강화합니다. 하이디는 더니든 유치원이 지역 사회 중심의 고품질 유아 교육을 지속적으로 제공할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

네레사 홀

네레사는 올리브와 에이다의 어머니이며, 2024년 8월에 DK 이사회에 합류했습니다. 그녀는 2022년부터 로슬린 유치원 커뮤니티의 일원이었으며 올리브를 돌보기 위해 끊임없이 최선을 다해 준 교사들 덕분에 유치원 생활을 좋아했다고 합니다.

그녀는 직업적으로 아동 심리학자이며, 현재 reThink 아동 서비스(reThink children services)와 계약을 맺고 있습니다. 네레사는 30대 초반에 아동 심리학자로 재교육을 받았고, 학업으로 복귀하기 전에는 중등학교 교사로 일했습니다. 또한, 네레사는 넷볼 코치를 맡고 있으며, 로슬린(Roslyn)에서 학부모 위원회 위원으로 활동하고 있습니다.

네레사의 이전 거버넌스 경험으로는 PPTA 웰링턴 이사회에서 젊은 교사 대표, 유니세프 아동 친화 도시 위원회 위원, 캔터베리 대학교 학습 위원회 대학원 대표 등이 있습니다.

다니엘 드 보노

댄은 2024년 8월 DK 이사회에 합류했으며, 더니든 유치원 졸업생이라는 자랑스러운 경력을 자랑스럽게 여기고 유치원에 다니는 아이의 아빠이기도 합니다. 그는 더니든 공항의 최고 경영자이며, 인생의 첫 1000일이 얼마나 중요한지 잘 알고 있기에 DK에 보답하고자 합니다.

그는 우리의 유치원과 카이아코가 티노 타옹가라고 굳게 믿고 있으며, 교사와 지역 사회가 주도하는 유치원 교육 덕분에 전 세계적으로 수천 명의 DK 동문이 위대한 업적을 이루고 있다는 사실을 축하합니다.

댄은 그의 경력 동안 많은 조직의 많은 전문 이사들과 함께 일했으며, 지역 이사회 구성원들이 거버넌스에 가져오는 열정, 책임 의식, 그리고 특별한 관점이 매우 귀중하다고 말합니다.

댄은 항공 및 의료 분야의 다양한 분야에서 경영 경험을 쌓았으며, 팀 역량 강화, 전략적 리더십, 운영 및 인프라 구축에 강점이 있습니다.

그는 또한 자선 단체인 Coastguard Queenstown Inc.의 창립 멤버이자 이사로 활동했습니다.

매튜 월리스

매튜는 2024년 8월 DK 이사회에 합류했습니다. 매튜는 오클랜드에서 수년간의 교사 경력을 바탕으로 이사회에 합류했습니다. 그는 모든 초등학교 교육과정을 가르쳤으며, 폭넓은 교육과정 지식과 교육 리더십을 우리 단체에 제공합니다.

그는 아내와 두 자녀와 함께 세인트 클레어에 살고 있으며, 지난 몇 년간 오랑가 타마리키(Oranga Tamariki)의 위탁 보호자로 일했습니다. 매튜는 리처드 허드슨 학부모 위원회(Richard Hudson Parent Committee)의 활동적인 회원이자 앤더슨 베이 시 스카우트(Anderson Bay Sea Scouts)의 케아 스카우트 지도자입니다.

그는 질 좋은 교육을 열렬히 옹호하고 있으며 모든 타마리키가 교육을 받을 수 있도록 헌신하고 있습니다.

제나 맥피

제나는 센트럴 오타고 출신으로, 오타고 대학교에서 법학 학사와 경영학 학사 학위를 취득했으며, 2024년 8월에 DK 이사회에 합류했습니다.

제나는 폭넓은 사업 경험을 바탕으로 오스트랄라시아 지역의 대형 기업에서 5년간 최고운영책임자(COO)로 팀을 조율했습니다. 조직의 다양한 측면을 아우르는 폭넓은 이해와 경험을 바탕으로, 운영 역량에 맞춰 전략적 방향과 이니셔티브를 수립할 때 실질적인 접근 방식을 제시합니다.

최근 제나는 세 아이(6살, 3살, 2살)의 엄마로서 중요한 역할을 맡게 되면서, 아이들의 중요한 발달 시기에 양육하는 것의 중요성에 관심을 갖게 되었습니다. 그녀는 더니든 유치원이 유아 교육에 대한 공평한 접근을 제공하는 것을 진심으로 믿으며, 더니든 유치원이 지역 사회에 지속적으로 영향을 미칠 수 있도록 책임을 다하는 이사회에서 활동하게 되어 자랑스럽게 생각합니다.

제인 데이비스

제인은 이사회에서 Dunedin Kindergartens의 교사와 교사 보조원을 대표하게 되어 기쁩니다.

그녀는 더니딘 유치원에서 약 15년간 근무하며 도시 전역의 여러 유치원에서 일했습니다.

그녀는 이사회가 내리는 모든 결정에서 타마리키와 가족을 최우선으로 생각하고, 교육적 관점에서 그들에게 최고의 기회를 보장하는 것이 중요하다고 생각합니다.

제인은 학교 이사회와 다른 지역 사회 단체에서도 경험을 쌓았기 때문에 지역 사회 조직의 효과적인 기능에 중요한 프로세스와 시스템에 대해 잘 알고 있습니다.

그녀는 DK가 이 도시에서 최고의 유아교육을 제공할 수 있도록 이사회에서 자신의 기술을 활용할 수 있기를 기대하고 있습니다.