Über uns

Dagmar Polson

Vorstandsvorsitzender

Dagmar ist seit 2020 im DK-Vorstand und war zuvor auch Mitglied und Sekretärin des Mornington Kindergarten Committee.

Sie ist eine erfahrene Führungskraft im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in Strategie, Produktmanagement, Marketing und Kommunikation im Gesundheits- und Pharmasektor. Sie verfügt über einen BSc und BCApSc (Otago) sowie einen MBA (Auckland).

Seit ihrer Rückkehr nach Neuseeland im Jahr 2019, nachdem sie ein Jahrzehnt lang in leitenden Positionen in Großbritannien gearbeitet hatte, unterstützt sie eine Vielzahl neuseeländischer Unternehmen im gesamten Biowissenschaftssektor.

Darüber hinaus engagiert sie sich für die Unterstützung gemeinnütziger Organisationen, deren Ziele mit ihren eigenen übereinstimmen, nämlich die Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden sowie die Förderung von Vielfalt und Inklusion.

Ihr Ansatz ist kooperativ, konstruktiv und darauf bedacht, das Beste aus den anderen am Tisch herauszuholen.

Als Mutter zweier aktiver Kinder genießt sie es, mit ihrer Familie die Natur zu erkunden.

Narelle Jakeway

Stellvertretender Vorsitzender

Narelle ist seit 2021 Mitglied des DK-Vorstands und war zuvor Vorsitzende des Grant's Braes Kindergarten Committee. Sie ist stolze Mutter von drei Kindern, die jetzt die Grundschule und die weiterführende Schule besuchen.

Aufgrund ihrer Tätigkeit in dieser Organisation (seit 2014) verfügt Narelle über ein umfassendes Verständnis der breiteren DK-Mitgliedschaft und der Interessenvertreter.

Narelle ist tagsüber Finanzberaterin und Mentorin; außerdem ist sie Mitglied des Kuratoriums der Grant's Braes School und Vorsitzende der PINC-Netzwerkgruppe für Frauen in der Wirtschaft. Narelle bringt vielfältige Fähigkeiten in den Vorstand ein, darunter Kommunikation, Finanzanalyse und kritisches Denken.

Heidi Gray-Holland

Heidi trat dem DK-Vorstand im August 2024 bei. Sie ist seit 2018 Mitglied der Dunedin Kindergartens-Community, als ihr ältestes Kind in den St. Kilda Kindergarten kam.

Heidis Leidenschaft für die frühkindliche Bildung rührt von ihrer eigenen Erfahrung als ehemaliges Kindergartenkind her. Ihr Engagement in diesem Bereich reicht von Tätigkeiten in Kindertagesstätten bis hin zur jüngsten Ausbildung bei Playcentre.

Heidi war Schatzmeisterin zweier Freiwilligenorganisationen und sammelte dabei wertvolle Erfahrungen im Finanzmanagement und im Umgang mit Governance-Veränderungen. Ihr beruflicher Hintergrund als Anwältin vertieft ihr Verständnis für rechtliche und regulatorische Rahmenbedingungen und verbessert ihre Fähigkeiten in Governance und Konfliktlösung. Heidi setzt sich dafür ein, dass die Dunedin Kindergärten auch weiterhin hochwertige, gemeindeorientierte frühkindliche Bildung bieten.

Neresa-Saal

Neresa ist die Mutter von Olive und Ada und trat im August 2024 dem DK-Vorstand bei. Sie ist seit 2022 Teil der Roslyn-Kindergartengemeinschaft und liebt die Kindergartenzeit sehr, da die Lehrer sich ihrer Aussage nach bei der Betreuung von Olive stets überdurchschnittlich viel Mühe gegeben haben.

Beruflich ist sie Kinderpsychologin und arbeitet derzeit für reThink Children Services. Neresa absolvierte mit Anfang 30 eine Weiterbildung zur Kinderpsychologin und war vor ihrem Studium Sekundarschullehrerin. Daneben trainiert sie Netball und engagiert sich im Elternbeirat von Roslyn.

Neresa verfügt über bisherige Führungserfahrung als Vertreterin junger und neuer Lehrer im Wellington-Vorstand der PPTA, als Mitglied des UNICEF-Komitees „Child Friendly Cities“ und als Vertreterin von Postgraduierten im Studienausschuss der University of Canterbury.

Daniel De Bono

Dan trat im August 2024 dem DK-Vorstand bei und ist stolzer Absolvent des Dunedin-Kindergartens und Vater eines Kindergartenkindes. Er ist Geschäftsführer des Flughafens Dunedin und möchte DK etwas zurückgeben, da er weiß, wie wichtig die ersten 1000 Tage des menschlichen Lebens und seiner Erfahrung sind.

Er ist davon überzeugt, dass unsere Kindergärten und Kaiako „Tino Taonga“ sind und freut sich über die Tatsache, dass Tausende von DK-Absolventen auf der ganzen Welt Großes leisten, und zwar größtenteils dank der von ihren Lehrern und der Gemeinschaft geleiteten Kindergartenausbildung.

Im Laufe seiner Karriere hat Dan mit vielen professionellen Direktoren für viele Organisationen zusammengearbeitet und sagt, dass die Leidenschaft, die Verantwortung und die besondere Sichtweise, die lokale Vorstandsmitglieder in die Unternehmensführung einbringen, von unschätzbarem Wert sind.

Dan verfügt über Führungserfahrung in mehreren Disziplinen der Luftfahrt- und Gesundheitsbranche und ist besonders stark in der Stärkung von Teams, strategischer Führung, Betrieb und Infrastruktur tätig.

Er war außerdem Gründungsmitglied und Direktor der Wohltätigkeitsgesellschaft Coastguard Queenstown Inc.

Matthew Wallis

Matthew trat im August 2024 dem DK-Vorstand bei. Er verfügt über mehrjährige Lehrerfahrung in Auckland. Er hat auf allen Stufen des Grundschullehrplans unterrichtet und bringt umfassende Lehrplankenntnisse und pädagogische Führungsqualitäten in unsere Organisation ein.

Er lebt mit seiner Frau und zwei Kindern in St. Clair und hat in den letzten Jahren als Pflegeeltern für Oranga Tamariki gearbeitet. Matthew ist aktives Mitglied des Richard Hudson Parent Committee und Kea Scout Leader der Anderson Bay Sea Scouts.

Er ist ein leidenschaftlicher Verfechter einer qualitativ hochwertigen Bildung und setzt sich dafür ein, dass diese für alle Tamariki zugänglich ist.

Jenna McPhee

Jenna stammt aus Central Otago, hat einen LLB- und einen BCom-Abschluss von der Otago University und ist im August 2024 dem DK-Vorstand beigetreten.

Jennas breiter betriebswirtschaftlicher Hintergrund führte sie zu einer Position als Chief Operating Officer, wo sie fünf Jahre lang Teams eines großen australasiatischen Unternehmens koordinierte. Ihr Verständnis und ihre Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Facetten einer Organisation ermöglichen ihr einen praktischen Ansatz bei der Planung strategischer Ausrichtungen und Initiativen zur Abstimmung mit den operativen Fähigkeiten.

In jüngerer Zeit hat Jennas Rolle als Mutter von drei kleinen Kindern (6, 3 und 2 Jahre) ihr Interesse an der Bedeutung der Förderung von Kindern in ihren kritischen Entwicklungsjahren geweckt. Sie ist von ganzem Herzen davon überzeugt, dass die Dunedin Kindergartens einen gleichberechtigten Zugang zur frühkindlichen Bildung ermöglichen und ist stolz darauf, Mitglied eines Vorstands zu sein, der die nachhaltige Wirkung der Dunedin Kindergartens in der Gemeinde sichert.

Jane Davis

Jane freut sich, die Kaiako (Lehrer und Lehrerassistenten) der Dunedin Kindergartens im Vorstand zu vertreten.

Sie hat etwa 15 Jahre lang für Dunedin Kindergartens in verschiedenen Kindergärten in der ganzen Stadt gearbeitet.

Sie ist sich bewusst, dass es wichtig ist, Tamariki und Whānau bei allen Entscheidungen des Vorstands in den Mittelpunkt zu stellen und ihnen durch eine pädagogische Perspektive die besten Chancen zu sichern.

Jane verfügt außerdem über Erfahrung in Schulkuratorien und anderen Gemeindegruppen und ist daher mit den Prozessen und Systemen vertraut, die für das effektive Funktionieren von Gemeindeorganisationen wichtig sind.

Sie freut sich darauf, ihre Fähigkeiten in den Vorstand einzubringen und DK dabei zu unterstützen, die allerbeste frühkindliche Bildung bereitzustellen, die diese Stadt zu bieten hat.