Maternelle: Port Chalmers (fonctionnant avec un effectif de 30 enfants)

Position: 1 enseignant ETP – 40 heures par semaine

Équipe pédagogique actuelle :                             

Directeur d'école 1 ETP
Enseignant 1 ETP x 2 (1 poste vacant)
assistante d'enseignante

Description de la communauté

L'école maternelle de Port Chalmers est située dans le quartier de West Harbour, à 12 kilomètres de Dunedin. Elle accueille des enfants de nombreuses communes périphériques, comme Ravensbourne, St Leonards, Aramoana, Long Beach, Purakanui, Sawyers Bay, Blue Skin Bay et au-delà. Nous sommes situés à quelques pas de l'école primaire de Port Chalmers, avec laquelle nous entretenons des contacts réguliers.

La communauté est intimement impliquée dans le fonctionnement de cette école maternelle. Nous sommes très fiers de notre espace extérieur, qui reflète le contexte culturel local d'une ville portuaire, ainsi que de l'éco-sanctuaire voisin d'Orokonui, avec lequel nous collaborons pour notre programme « Éco Guerriers ». Nous valorisons la diversité. Nous valorisons les pratiques durables et la protection de notre précieux environnement.

Les enfants fréquentent la maternelle de 8h30 à 14h30 du lundi au vendredi et nous restons ouverts pendant les vacances scolaires.

Notre code, nos normes

Le Code définit les normes élevées de comportement éthique attendues de chaque enseignant ; les Normes décrivent les attentes en matière de pratique pédagogique efficace. En tant que kaiako au sein des jardins d'enfants de Dunedin, vous êtes tenu de toujours adhérer aux valeurs du Code et de respecter les Normes de la profession enseignante.

Exigences spécifiques :

Les heures de travail sont de 8 heures par jour (30 minutes de pause déjeuner ne sont pas rémunérées)

D'une importance particulière pour cette communauté est un kaiako qui :

• Établit des partenariats respectueux et professionnels avec les familles, le whānau, le comité ainsi que la communauté où les enfants restent au cœur de tout ce que vous faites.
• Enthousiaste et motivé, qui travaille bien en équipe, partage ses connaissances et ses compétences.
• Sens de l'humour et collégialité d'équipe.
• Empathique et attentionné, qui promeut des pratiques inclusives pour soutenir les besoins et les capacités de tous les apprenants.
• Compétent en matière d'évaluation pour l'apprentissage et contribue à l'évaluation interne.
• Valorise l'importance du jeu en plein air
• Accepte le changement et souhaite promouvoir un profil positif de la maternelle