Maternelle: Grant's Braes (journée de maternelle 40/30)

Position: 1 enseignant ETP – 40 heures par semaine

Équipe pédagogique actuelle :                             

Directeur d'école 1 ETP
Enseignant 1 ETP x 2 (1 poste vacant)
Enseignant 0,65 ETP
Enseignant 0,55 ETP

Description de la communauté

L'école maternelle Grants Braes est située au 100 Belford Street, à Waverley. Elle entretient des liens avec la communauté de la péninsule d'Otago et alimente des écoles locales, notamment celles de Grants Braes, Macandrew Bay, Anderson's Bay, St Brigid's, Broad Bay, Portobello et d'autres.

L'école maternelle bénéficie du soutien de parents enthousiastes et actifs, ainsi que d'un comité de parents qui collecte des fonds pour financer des activités supplémentaires. Elle dispose donc d'équipements et d'installations modernes.

L'équipe pédagogique s'engage à offrir un environnement actuel où une approche socioculturelle de l'apprentissage et de l'enseignement est valorisée et où des liens solides entre la maternelle et la maison sont importants.

Les enseignants s'engagent à offrir un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisant qui encourage et soutient les enfants, les enseignants, les familles et les familles. Au sein de cette communauté, nous privilégions des parcours d'apprentissage continus et diversifiés pour permettre aux enfants de devenir des apprenants confiants et compétents tout au long de leur vie.

Les enfants fréquentent la maternelle de 8h30 à 14h30 du lundi au vendredi et nous restons ouverts pendant les vacances scolaires.

Notre Code, Nos Normes :

Le Code définit les normes élevées de comportement éthique attendues de chaque enseignant ; les Normes décrivent les attentes en matière de pratiques pédagogiques efficaces. Dès votre nomination comme enseignant au sein des jardins d'enfants de Dunedin, vous êtes tenu de toujours adhérer aux valeurs du Code et de respecter les Normes de la profession enseignante.

Exigences spécifiques :

Les heures de travail sont de 8 heures par jour (30 minutes de pause déjeuner ne sont pas rémunérées)

D'une importance particulière pour cette communauté est un kaiako qui :

• Établit des partenariats respectueux et professionnels avec les familles, le whānau, le comité ainsi que la communauté où les enfants restent au cœur de tout ce que vous faites.
• Enthousiaste et motivé, qui travaille bien en équipe, partage ses connaissances et ses compétences.
• Sens de l'humour et collégialité d'équipe.
• Empathique et attentionné, qui promeut des pratiques inclusives pour soutenir les besoins et les capacités de tous les apprenants.
• Compétent en matière d'évaluation pour l'apprentissage et contribue à l'évaluation interne.
• Valorise l’importance du jeu en plein air.
• Accepte le changement et souhaite promouvoir un profil de maternelle positif.